Chargé de Projet Entrepreneuriat et Innovation des Étudiants H/F - Universite Grenoble Alpes

Titre complet du poste : Chargé de projet pour l'entrepreneuriat et l'innovation des étudiants (f/h)

Présentation de la structure :

Porté par la direction de l'entrepreneuriat de l'Université Grenoble Alpes (UGA), Pépite oZer est un dispositif dédié à la promotion et à l'accompagnement de l'entrepreneuriat étudiant sur l'ensemble de l'Académie de Grenoble. Labellisé par le ministère depuis 2014, il s'adresse à tous les étudiants et jeunes diplômés, quel que soit leur parcours ou leur établissement d'origine. Sa mission est de sensibiliser à l'esprit d'entreprendre, d'informer sur les dispositifs existants, de former aux compétences entrepreneuriales et d'accompagner les porteurs de projets bénéficiant du statut national d'étudiant-entrepreneur. Pépite oZer contribue également à structurer et animer un réseau de partenaires académiques et professionnels afin de favoriser l'émergence, la maturation et la réussite de projets entrepreneuriaux sur le territoire.

Le poste à pourvoir se situe au sein d'une équipe de 8 agents et sous l'autorité du directeur opérationnel de Pépite oZer.

Missions principales :

Dans le cadre du programme PUI (Pôle Universitaire d'Innovation), vous collaborerez avec les communautés pédagogiques et les chargés de projet PUI et de Pépite pour concevoir, animer et accompagner des actions d'initiation à l'entrepreneuriat (ateliers, hackathons, concours d'idées, etc.). Vous soutiendrez les initiatives menées par les enseignants, produirez des ressources pédagogiques, développerez et animerez des réseaux autour de l'innovation, et contribuerez à promouvoir l'esprit d'entreprendre auprès des étudiants.

Activités principales :

1. Sensibilisation et découverte de l'entrepreneuriat
- Concevoir, organiser et animer des formats pédagogiques d'initiation aux démarches entrepreneuriales (ateliers, challenges, séances de créativité, défis, projets tutorés, hackathons, etc.
- Porter des actions de sensibilisation (conférences, animations, témoignages, etc.) autour de l'innovation et des dispositifs du Pépite et de ses partenaires

2. Ressources et ingénierie pédagogique.
- Développer des outils, supports et méthodes pour soutenir la formation et l'appropriation des démarches entrepreneuriales.
- Accompagner le déploiement des ressources et contribuer à la mise en place de nouveaux projets.

3. Partenariats et réseau
- Développer et entretenir les relations avec les établissements et structures partenaires accueillant ces actions.
- Mener une veille sur les besoins, identifier les intervenants potentiels et renforcer les collaborations.

4. Appui à l'accompagnement
- Contribuer aux missions d'accompagnement de Pépite oZer (évaluation, conseils aux porteurs de projets, montage de formations ou d'événements...).
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.

Restriction ou contraintes liées au poste : des évènements sont à prévoir en soirée, et exceptionnellement les week-ends (possibilité qu'ils se situent dans la région ou au national).

Disposer d'une formation dans les domaines du management de l'innovation, de la créativité, ou de l'entrepreneuriat (ou équivalent).

Justifier d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en lien avec l'animation de projets, la pédagogie, l'innovation ou l'entrepreneuriat est souhaitable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Spécificités environnement scientifique,Valoriser et transférer des compétences,Maîtriser environnements collaboratifs en cloud,Interagir en anglais dans contexte professionnel,Connaître le tissu socio-économique local,Animer/piloter des projets, ateliers ou formations,Connaitre les acteurs de l'entrepreneuriat ,Savoir communiquer et présenter (oral/écrit),Avoir de fortes capacités relationnelles,Spécificités environnement universitaire

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).