 
            Assistant Administratif H/F - Capeb Grande Couronne
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
- Capeb Grande Couronne
Les missions du poste
La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine-et-Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val-d'Oise.Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :  
  
-Gestion des bulletins d'adhésion  
-Création, renouvellement et mise à jour des dossiers adhérents et radiation  
-Relance des adhérents suspendus et en impayés  
-Saisie de adhésions et des règlements  
-Rapprochement entre la banque et notre logiciel  
-Saisie des prélèvements et des remises de chèques  
-Création et envoi des factures et des cartes adhérents  
-Suivi des bulletins d'assurances et protection juridique  
-Suivi des tableaux de cotisation envoyés par la caisse de congés payés
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)  
  
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,rigueur,organisation,méthodologie de travail  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.