Directeur - Directrice d'Exploitation Aéroportuaire H/F - Heli-Cojyp

Notre compagnie aérienne, implantée en Guyane, est spécialisée dans les opérations aériennes sur hélicoptères et avions. Nous intervenons dans des environnements variés (transport, missions techniques, logistique, évacuations, opérations spéciales) avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de fiabilité et de performance opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement et de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un Directeur d'Exploitation (H/F), cadre dirigeant expérimenté, capable de piloter l'organisation opérationnelle et d'assurer la conformité réglementaire, la sécurité des vols et l'optimisation des ressources humaines et matérielles.

Missions principales

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :

- Supervision des opérations aériennes
- Assurer la responsabilité du suivi et de la conformité des vols (hélicoptères et avions).
- Organiser et contrôler le planning des équipages et des appareils.
- Garantir l'application des procédures de sécurité et des normes réglementaires (EASA, DGAC, DSAC).
- Management et coordination
- Encadrer les chefs pilotes, les responsables techniques et les équipes opérationnelles.
- Veiller à la répartition optimale des ressources en fonction des missions et contraintes.
- Développer une culture de sécurité et de performance au sein des équipes.
- Conformité réglementaire et qualité
- Être l'interlocuteur principal des autorités (DGAC, DSAC, OACI, etc.).
- Assurer la conformité réglementaire de l'AOC et la mise à jour des manuels d'exploitation.
- Suivre et améliorer le système de gestion de la sécurité (SGS).
- Gestion stratégique et optimisation
- Participer à la définition de la stratégie de développement.
- Optimiser les coûts opérationnels tout en maintenant un haut niveau de sécurité.
- Anticiper les contraintes locales (météo, environnement, infrastructures) et ajuster l'organisation.

Profil recherché

- Formation supérieure (ENAC, école aéronautique, ingénierie aéronautique ou équivalent).
- Expérience confirmée (10 ans minimum) dans un poste de direction ou de management opérationnel dans le secteur aérien (hélicoptère et/ou avion).
- Connaissance approfondie des réglementations aériennes (EASA, OACI, DGAC).
- Excellentes compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.
- Forte capacité d'adaptation aux environnements complexes et contraints.
- Leadership, sens des responsabilités et rigueur organisationnelle.
- Anglais courant (technique et opérationnel).

Ce que nous offrons

- Un poste clé au sein d'une compagnie en croissance.
- Une grande autonomie dans la gestion opérationnelle et stratégique.
- La possibilité d'évoluer dans un environnement unique (Guyane), combinant aviation conventionnelle et missions spécifiques.
- Un package attractif, adapté au niveau de responsabilité

Experience: 10 An(s)

Compétences: Aérodromes de transport de fret,Anglais technique,Code de l'aviation civile,Réglementation du transport aérien,Règles de sûreté aéroportuaire,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Développer et fidéliser la relation client,Analyser, exploiter, structurer des données,Contrôler l'application des consignes de sécurité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser le travail d'une équipe,Superviser des opérations, des actions,Superviser le suivi d'exploitation d'un parc d'équipements (pistes, aérogares, ...) et programmer la maintenance et l'acquisition de matériel

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transports aériens de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.