Mécanicien de Scooters Électriques H/F - Yego Urban Mobility France, S.A.S.

YEGO est né en 2016, alors que la mobilité partagée avec un véhicule léger était encore à un stade expérimental. Notre mission est de contribuer à la simplification de la mobilité urbaine avec des véhicules partagés, électriques, légers, propres, toujours accessibles depuis votre téléphone, pour aller rapidement du point A au point B, à un prix abordable.

YEGO opère dans 5 villes espagnoles (Barcelone, Valence, Malaga, Séville et Saragosse) et dans 4 villes françaises (Bordeaux, Paris, Toulouse et Nice). Notre expérience de 10 ans dans le secteur, notre croissance progressive et maîtrisée, et notre capacité à créer une communauté avec les utilisateurs, les acteurs publics et les partenaires privés font de YEGO une référence en Europe.

En tant que Mécanicien(-ne) de scooters électriques, votre principale mission sera de maintenir la flotte de scooters à un taux de disponibilité optimal et permettre à nos utilisateurs d'en profiter en toute sécurité.

1. Vos responsabilités :

-Réaliser les diagnostics et la catégorisation des problèmes des scooters arrivant au garage
-Réaliser tout type de réparations sur les scooters, assurer la maintenance préventive
-Rechercher les anomalies liées au système de connectivité embarqué
-Contribuer activement au développement de l'entreprise et à la mise en place de nouvelles fonctionnalités software/hardware en impulsant vos idées et en partageant votre expérience avec les équipes concernées

2. Qu'attendons-nous de vous ?

-Vous avez le sens du détail, vous êtes minutieux(-ieuse), attentif(-ve), et motivé(-e) à proposer un service où la qualité et la sécurité priment
-Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique
-Vous adhérez à la mission de YEGO et souhaitez, au travers de votre travail, améliorer la qualité de vie dans votre ville
-Vous comprenez comment fonctionne un véhicule électrique et apprenez vite ses spécificités

3. Aptitudes :

-Formation mécanique / maintenance véhicule (BTS maintenance des véhicules option motocycles, CAP maintenance des véhicules option motocycles, Bac professionnel maintenance des véhicules option motocycles)
-Expérience comme mécanicien motos, scooters ou autres véhicules (un expérience dans la maintenance de véhicule électrique est un plus)
-Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

4. Conditions de travail :

- Horaires en journée du lundi au vendredi, 35h / semaine
- Contrat de travail à durée indéterminée
- Poste basé dans notre garage à Eysines (33320)
- Pas de télétravail.

À très vite en deux roues !
L'équipe YEGO

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs),Réaliser l'entretien de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs),Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Remplacer et réparer les pneumatiques,Réparer et remplacer les pièces défectueuses,Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes des motocycles,Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.