Responsable d'Exploitation H/F - Ras 1220

Le Responsable d'exploitation organise, planifie et supervise l'ensemble des activités de transport de voyageurs (scolaires, à la demande et touristiques) afin d'assurer un service de qualité, sécurisé, rentable et conforme à la réglementation. Il encadre les conducteurs et coordonne l'exploitation en lien avec les services maintenance, commercial et administratif.

2. Responsabilités principales
- Gestion opérationnelle
1. Planifier et optimiser les services : circuits scolaires, lignes régulières, transport à la demande, voyages touristiques et occasionnels.
2. Gérer les plannings conducteurs et les affectations de véhicules.
3. Garantir le respect des temps de conduite et de repos (réglementation sociale européenne).
4. Assurer la continuité du service en cas d'aléas (absences, pannes, retards, conditions météo, etc.).
5. Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et de qualité.
- Management et encadrement
Management et encadrement
- Suivi administratif et réglementaire
6. Suivre les documents réglementaires : licences, attestations, contrôles techniques, autorisations de transport.
7. Gérer les indicateurs d'exploitation (kilométrage, consommations).
8. Participer à l'élaboration des devis et appels d'offres en lien avec la direction et le service commercial.
9. Tenir à jour les registres obligatoires et les outils de suivi d'exploitation.
10. Organisation des nettoyages des véhicules, en particulier de tourisme

- Relation avec les partenaires
11. Être l'interlocuteur privilégié des autorités organisatrices (communes, département, région).
12. Maintenir un contact régulier avec les clients scolaires, associatifs et touristiques.
13. Travailler en étroite collaboration avec la maintenance pour la disponibilité du parc.
14. Représenter la société sur le terrain et véhiculer une image professionnelle.
3. Profil recherché
- **Formation et expérience**
- Bac +2 minimum dans le domaine du transport, de la logistique ou de la gestion (BTS Transport, DUT GLT, etc.).
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs.

Experience: 6 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.