Animateurice Enfance Périscolaire 20% H/F - Mairie

La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)Animateur-trice périscolaire - CDD 10 mois - Temps partiel annualisé (20%)

Le service Enfance, intégré au pôle Éducation Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires.

Rattaché-e au responsable Enfance, l'animateur-trice encadre un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur le temps du midi durant l'année scolaire 2025/2026.

Missions principales
- Encadrer un groupe d'enfants et animer des activités éducatives sur les temps périscolaires.
- Veiller à leur sécurité physique et affective.
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et au moment de la journée.

Activités spécifiques au temps du midi
- Sensibiliser les enfants au goût et à la découverte des aliments proposés.
- Aider les plus jeunes pendant le repas et les accompagner à la sieste.
- Favoriser l'autonomie progressive des enfants.
- Gérer et ranger le matériel utilisé.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des locaux (incendie, évacuation, PPMS).

Participation à la vie de la structure
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les projets.
- Élaborer et animer des projets en lien avec les orientations données par la direction.
- Participer au montage des projets et à la rédaction des bilans.
- Être force de proposition dans le respect du projet de la structure.

Lien avec les familles et les équipes éducatives
- Relayer les informations importantes au directeur de l'accueil de loisirs.
- Accueillir les familles et transmettre les informations nécessaires.
- Communiquer sur les activités et projets de la structure.
- Recueillir, si besoin, des informations auprès des équipes éducatives.

Compétences et qualités attendues
- Connaissance du domaine de l'animation et de la gestion de groupe d'enfants.
- Capacité d'adaptation et sens de l'écoute.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
- Rigueur et fiabilité dans la transmission des informations.
- Capacité à solliciter son responsable en cas de difficulté ou de doute.

Profil recherché
- Expérience auprès d'enfants souhaitée.
- BAFA ou équivalent (CAP AEPE) apprécié - non diplômé-e accepté-e.
- Conditions d'exercice
- CDD de 10 mois, temps partiel annualisé (20 %).
- Planning annualisé, hors vacances scolaires.

Avantages à rejoindre la collectivité
- Prime de fin d'année.
- Participation aux abonnements de transport.
- Accès au comité du personnel.
- Contrat de prévoyance collective.

Candidature
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire,
par mail à : ****@****.**

Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Vincent GIANNINI, Responsable Enfance, au **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale