Responsable Recrutement et Relation Client H/F - WYFY - With You For You - Recrutement

Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine.
Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au coeur de leur approche.
Afin de renforcer l'équipe de La Roche sur Foron, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence.
Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences.
Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe.

Vos missions seront les suivantes :
- Recueil et qualification des demandes clients
- Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients
- Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.)
- Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client
- Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises
- Participer à la collecte des relevés d'heures
- Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe
- vous serez amené/e à assurez une présence hebdomadaire pour certains clients clés

Vous aimez :
- Le contact, la relation client, les relations humaines
- Travailler dans un environnement à taille humaine
- Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs,
- Méthodique et organisé(e)
- Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés
- Une capacité d'adaptation

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
- Bac +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise
- Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire)
- Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire
- Maitrise des outils informatiques

LA REMUNERATION
- Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience

LA DATE, DUREE, HORAIRES
- Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT
- CDI à pourvoir au plus tôt,

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.