Recrutement Sas Force Interim

Aide Electricien H/F - Sas Force Interim

  • Grasse - 06
  • Intérim
  • Sas Force Interim
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Aide électricien (H/F), sur Grasse.

Vos missions seront les suivantes :

Effectuer la pose des digitaux et panneaux publicitaire,
Faire la maintenance préventive et curative des panneaux publicitaire,
Procéder à l'entretien et au lavage des différents mobiliers urbain,
Savoir lire et interpréter un schéma électrique ou de câblage,
Savoir mesurer la tension électrique.

Profil
Vous avez de l'expérience dans un poste similaire et vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou électricité.

Vous avez des très bonnes connaissances en électricité, l'habilitation électrique BR est souhaitée.

Des déplacements sont à prévoir, par conséquent vous devez être titulaire du Permis B.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Horaires : De 5h à 13h, du lundi au vendredi.

Salaire : 1980€ brut + panier repas

Mission d'intérim sur du long terme.

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Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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