Chargé - Chargée d'Affaires Courant Faible H/F - Menway Emploi
- Béziers - 34
- Intérim
- Menway Emploi
Les missions du poste
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé / Chargée d'affaires courant faible dans le cadre d'une mission.
Lieu : Béziers
Contrat : intérim
Date de début : Dès que possible
Missions :
- Prospection téléphonique et de terrain
- Répondre aux appels d'offres
- Répondre aux demandes clients + prise de rendez vous
- Réaliser les visites techniques
- Rédaction des devis et des dossiers techniques
- Faire le suivi des commandes, des contrats et des abonnements
Profil recherché :
-Vous aimez le travail en extérieur et en équipe.
-Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) du matériel.
-Permis B apprécié.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.