Responsable de Projet ERP & Si H/F - Pôle Emploi

Je recrute un(e) responsable ERP & SI pour une filiale industrielle spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, membre d'un groupe français leader sur son marché (7 sites industriels, 800 collaborateurs, 180 M€ de chiffre d'affaires).

Votre mission :

Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le / la garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution du SI local. Véritable relais entre les utilisateurs métiers et la DSI groupe, vous pilotez les projets informatiques et accompagnez la transformation digitale de la filiale.

Vos responsabilités principales :

Assurer la continuité de service et la disponibilité des infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes).

Superviser et accompagner le technicien SI sur le support utilisateurs et les projets techniques.

Mettre en oeuvre et adapter les politiques et standards SI du groupe (sécurité, ERP, architecture, outils collaboratifs).

Piloter des projets stratégiques : migrations, déploiements, améliorations continues.

Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et organiser les phases de tests et formations.

Encadrer les prestataires externes et assurer le suivi budgétaire des projets.

Pourquoi les rejoindre ?

Intégrer une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son ancrage local.

Bénéficier d'une structure solide où 100% des salariés sont actionnaires majoritaires du groupe.

Avoir un rôle clé de proximité et de pilotage stratégique au sein d'une filiale en plein développement.

Travailler dans un environnement stimulant, en interface directe avec les métiers et la DSI groupe.

Profil recherché :

Bac +5 ingénieur généraliste avec spécialisation ou appétence pour les systèmes d'information.

Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire en PME industrielle (50 à 200 personnes).

Compétences solides en ERP, serveurs, cybersécurité, infrastructures, applications métiers.

Leadership, organisation, rigueur et excellent relationnel.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).