Coordinateur Clic H/F - Communaute de Communes Sevre et Loire

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.Agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (H/F)

Descriptif de l'entreprise :
Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) Sèvre & Loire est une structure dédiée à l'accompagnement des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap. Nous avons pour mission de conseiller, informer et orienter ces publics ainsi que leurs familles, en collaboration avec les professionnels du secteur.

Missions principales :
Sous la responsabilité du Manager du CLIC Sèvre & Loire, vous aurez pour missions de :

Accueillir, écouter et conseiller les personnes âgées et les personnes en situation de handicap sur leurs droits, démarches, dispositifs et moyens existants en droit social, soins, habitat et hébergement.
Évaluer les besoins en tenant compte des projets de vie des personnes âgées ou en situation de handicap.
Orienter les personnes et les aidants vers les services répondant le mieux à leurs besoins et choix.
Élaborer un projet d'aide personnalisé avec les personnes concernées et les accompagner dans leurs démarches.
Réaliser les évaluations pour les caisses de retraite (CARSAT, CMCAS).
Aider à la complétude des dossiers de demande d'aide de la MDPH (Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap).
Assurer la coordination auprès des partenaires :

Mettre en oeuvre les actions des différents intervenants adaptées à la situation.
Assurer le suivi des actions pour proposer des solutions adaptées.
Savoirs :

Diplôme de travailleur social souhaité : conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social ou équivalent.
Être titulaire du permis B, si nécessaire pour les déplacements liés aux missions.
Expériences souhaitées dans ce secteur d'activité.
Savoir-faire :

Connaissance du public.
Connaissance du réseau gérontologique (structures et prestations).
Capacité d'analyse et d'évaluation des situations.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et des outils de communication.
Savoir-être :

Sens du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie.
Discrétion et confidentialité.
Sens de l'organisation, des priorités, autonomie et esprit d'initiative en lien avec les missions données.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie.
Conditions d'exercice :

Temps de travail à temps partiel, 32 heures par semaine.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Véhicule de service.
Diffusion : Du 30/10/2025 au 19/11/2025
Démarrage de la mission : 01/12/2025

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Frédérique CHEVALIER - Manager du CLIC Sèvre & Loire - Ligne **.**.**.**.**
****@****.**

Candidature :
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle, 44330 VALLET, avant le 19/11/2025, en privilégiant le mail à l'adresse ****@****.**.

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.