Directeur - Directrice Adjointe Eaje H/F - Association Case Marmailles Saint Denis

Directeur Adjoint IDE/IPDE St Denis

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) adjoint(e) de direction pour sa structure de Saint Denis Milius, située 15 rue Milius 97400 Saint Denis

Poste en CDI, 39h hebdomadaires, à pourvoir immédiatement

la crèche Case Marmailles St Denis Milius accueille 60 enfants répartis en 3 sections.
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h

Profil recherché : IDE/IPDE
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Le Directeur Adjoint seconde le directeur dans toutes ses missions :
- Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène
- Assiste le directeur dans ses missions administratives et de gestion
- Participe à l'élaboration du Projet d'établissement et Pédagogique
- Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires
- Collabore avec l'infirmière de secteur (présente 2jours/semaines) et la RSAI

Il a pour mission d'assurer la continuité de la fonction de direction

L'équipe de la structure comprend également 2 EJE de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement.

La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'un grand atrium, d'un jardin permettant la mise en place de la libre circulation et de développer le multi-âge

Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de RTT compensatoire, de 3 journées pédagogiques chaque année et d'APP

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité,Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants,Gérer les ressources humaines,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Maintenir une veille réglementaire,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.