Agent - Agente de Nettoyage H/F - Onlineformapro

Société experte sur le marché de la formation digital learning depuis plus de 20 ans (210 collaborateurs).
Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs et solutions de e-learning (plateforme LMS, outils auteur, serious game, MOOC,...)
Grâce à notre capacité d'innovation et à la qualité de nos réalisations, nous sommes devenus l'un des leaders français dans ce secteur.
Notre objectif : maintenir notre place de leader et continuer notre fort développement au niveau international.Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international.
Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel.

Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en oeuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés.

Nous recherchons pour notre site de Lons le Saunier, un/une agent(e) d'entretien de nos locaux (prise de poste rapide).

Vos missions:
- Nettoyage des locaux (sols, surfaces, vitres, sanitaires).
- Gestion des approvisionnements en produits d'entretien.
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les sites.
- Communication avec le responsable pour signaler tout dysfonctionnement.

Votre profil:
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités.
- Vous savez vous adapter à différents environnements et contraintes.
- Une première expérience en entretien est souhaitée, mais votre dynamisme fera la différence.
- Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe selon les besoins.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.