Assistant de Service Social ou Cesf - Site Bichat 75018 H/F - Centre Hospitalier Sainte Anne

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.Assistant social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale en service de psychiatrie adulte (H/F)
Lieu de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences Pôle G22 - Site Bichat 4 Avenue de la poste de saint Ouen 75018 Paris - Métro : Porte de Saint Ouen ligne 13

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS
Le Pôle G22 est un secteur de psychiatrie adulte situé dans le 18ème arrondissement. L'unité d'hospitalisation, située sur le site de Bichat, a une capacité d'accueil de 43 lits sur deux étages. Le travail de l'assistant social se déroule en collaboration avec trois autres collègues assistants sociaux dont 2 en intra hospitalier et 2 en CMP et un éducateur spécialisé.

Le service d'hospitalisation de psychiatrie adulte (1et et 3eme étage) est situé 4 Avenue de la poste de saint Ouen 75018 Paris - Métro : Porte de Saint Ouen ligne 13

LA MISSION GENERALE

- L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le référent dans le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et la famille et / ou les tires aidants, dans le but de trouver la ou les solutions les plus adaptées à la situation de ce dernier.

- Il contribue spécifiquement, en lien et en coordination avec l'équipe de soins pluridisciplinaire à préparer le projet de sortie et de fin d'hospitalisation du patient.

LES MISSIONS ATTENDUES DANS LES SERVICES DE SOINS

- Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel.

- Il mobilise les dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec le projet thérapeutique élaboré en amont et en équipe.

- Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en oeuvre d'un parcours de vie adapté aux besoins des personnes. Il veille à la prévention des ruptures de droits et de parcours et à la protection des adultes vulnérables et de l'enfance.

- Il assure la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et assure la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte).

- Il aura également la possibilité de développer des actions collectives auprès des patients et de développer les partenariats adaptés à leurs besoins.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de CESF exigé
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles,
- Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.

LES CANDIDATURES QUI NE PRESENTENT PAS DE DIPLOME D'ETAT NE SERONT PAS ETUDIEES

Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.

Possibilité de Contrat d'Allocation d'Etudes (CAE) pour les étudiants 3ème année assistants sociaux : https://www.ghu-paris.fr/fr/etudiants-infirmiers-ou-assistants-sociaux-le-ghu-paris-propose-une-bourse-de-9000eu-et-un-poste-la

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.