Responsable d'Activité Industrie - CDI - Ea Orleans H/F - ANRH

Contexte et Missions :

Notre établissement, l'Entreprise Adaptée d'Orléans (45), composé d'environ 80 salariés, se distingue par son savoir-faire en matière de sous-traitance industrielle et de qualité de services et réalise des prestations dans de nombreux domaines : le conditionnement, la blanchisserie, la relation client et les prestations administratives. Le site a deux pôles : industrie et tertiaire.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une Responsable d'Activité. Directement rattaché au Directeur d'Etablissement, vous garantissez la bonne réalisation des prestations industrielles en interne. Vos principales missions seront les suivantes :

Management et Pilotage des Équipes :
- Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs, dédiés aux prestations industrielles.
- Prendre en compte les spécificités et contraintes liées au handicap des collaborateurs afin de les accompagner dans leur montée en compétences.
- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives en lien avec les chefs d'équipe.
Suivi Opérationnel et Qualité des Prestations :
- Garantir la bonne exécution des prestations de conditionnement en interne tout en respectant les exigences des clients.
- Maintenir une relation de confiance avec les clients grâce à un suivi opérationnel rigoureux et une communication fluide.
- Réaliser un reporting régulier auprès des clients et de la direction.
Vous êtes également en charge de la réalisation et du suivi des opérations de maintenance au sein de l'établissement (maintenance de niveau 1 et maintenance bâtiment).
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené à participer aux différents projets transverses de l'Association, dans une démarche constante de synergie inter-établissement.
Profil :
De formation supérieure Bac +2 et plus, vous disposez d'une solide expérience dans l'industrie, idéalement dans le conditionnement, ainsi que dans le management d'équipe et savez les accompagner avec bienveillance.
Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre aisance avec les clients, vous êtes orienté solutions. Vos capacités d'analyse vous permettent de proposer des améliorations constantes. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion comme Excel, ERP ou encore CRM et vous maitrisez les techniques de reporting.
Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler !
L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités contractuelles :
- Type de contrat : CDI à temps complet
- Statut : Assimilé cadre
- Localisation : Orléans
- Date de démarrage : Dès que possible
- Salaire brut mensuel : 2850 € - 2950 € selon profil et expérience
- Avantages : Titres restaurant, remboursement transport à 50%.

Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production,Animer et diriger les équipes de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.