Recrutement Dlmi : Depannage Logements et Maintenanc

Peintre en Bâtiment H/F - Dlmi : Depannage Logements et Maintenanc

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Dlmi : Depannage Logements et Maintenanc
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

DLMI (Dépannage Logements et Maintenance Immobilière), dans le cadre de sa forte croissance, est à la recherche de peintre en bâtiment (F/H), en CDI temps plein ( 39h/semaine)

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la peinture.
Vous gérez votre chantier en parfaite autonomie sous la responsabilité du bureau.

Vos missions non exhaustives :

Respecter les consignes et règles de sécurité
Préparer les supports, poncer, gratter, enduire, reboucher
Ratissage mur et plafond
Appliquer les couches primaires et mise en peinture
Savoir poser de la toile de verre, patente, papier peint est une obligation
Peintures, finitions A/B/C
Maîtriser la pose de cloisons sèches, savoir poser du sol serait un plus

Salaire selon expériences

Type contrat : CDI, 39 h du lundi au vendredi
Mutuelle entreprise, Tickets Restaurants, véhicule de service, déplacement seulement dans la région Nantaise, tenue et outillages complets
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la peinture.
Vous êtes organisé( e ), rigoureux (se), autonome mais avec la volonté de collaborer avec tous les autres Techniciens de DLMI.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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