Bardeur H/F - Groupe Morgan Services

L'agence Morgan Services Vernon recrute, pour son client spécialisé dans la construction d'habitat neuf, un bardeur expérimenté.

Sous la conduite du chef de chantier, vous aurez pour mission de :
- Installer et poser les différents bardages sur les façades et toitures.
- Préparer et fixer les ossatures, supports et panneaux de bardage.
- Assurer l'étanchéité et la finition des façades selon les plans et normes en vigueur.
- Lire et interpréter les plans d'implantation et de pose du bardage.
- Participer au montage et à la manutention des éléments sur chantier.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes de qualité sur le chantier.

Cette mission d'intérim est de plusieurs mois, renouvelable, sur les chantiers en cours du département de l'Eure.

Vous avez une expérience significative en pose de bardage ou en couverture métallique et des connaissances sur les techniques de fixation, étanchéité et sécurité en hauteur.
Vous êtes en capacité à lire et interpréter des plans simples de bardage et façade.
La rigueur et la précision reflètent votre personnalité
Nous recherchons un professionnel du bardage, motivé et sérieux, avec une expérience pratique sur chantier.
Une formation et habilitation de travail en hauteur est souhaitée (type CACES Nacelle ou Élingage)

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction de qualité, n'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).