Directeur Général des Services H/F - Mairie

ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CVCollaborateur(trice) direct(e) du Maire, interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations et projets stratégiques de la collectivité.
Vous dirigez l'ensemble des services communaux (46 postes) et pilotez l'organisation de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Experience: 24 Mois

Compétences: Comptabilité publique,Droit administratif,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Evaluation des politiques publiques,Gestion des ressources humaines,Gestion stratégique des organisations,Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le respect des réglementations locales et nationales,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Définir les objectifs stratégiques de l'organisation,Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière,Evaluer les performances des équipes,Fédérer et stimuler les équipes,Négocier et développer des partenariats stratégiques,Optimiser la gestion des ressources financières,Piloter un dispositif d'action publique,Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation,Prendre une décision et l'expliquer,Superviser la mise en oeuvre de la stratégie globale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.