Technicien Automatisme H/F - Sethness-Roquette

SETHNESS-ROQUETTE (www.sethness-roquette.com), spécialiste mondial du caramel recherche, dans le cadre d'un surcroît d'activité, pour son site de Merville, un :

TECHNICIEN AUTOMATISME H/F

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance & Automatisme, vous assurerez les missions suivantes :

- Garantir le bon fonctionnement des systèmes de conduite des procédés de production et leurs pérennités dans le cadre de la maintenance préventive
- Diagnostiquer les problématiques liés aux systèmes de conduite des procédés dans la cadre de la maintenance curative
- Mettre en oeuvre les modifications sur les systèmes de conduite des procédés dans la cadre de la maintenance améliorative
- Proposer et Participer aux optimisations des systèmes de conduite des procédés
- Participer au suivi et à la réalisation des projets d'investissements (analyse fonctionnelle, programmation des séquences et des pages de supervision, .).

Vous êtes diplômé Bac +2 conception et réalisation de systèmes automatiques ou contrôle industriel et régulation automatique, avec une expérience significative 5 à 10 ans dans les métiers de l'automatisme en milieu industriel.

La connaissance des systèmes d'automatisme Foxboro IAS et Siemens est un plus pour votre candidature.
Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité au quotidien.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du détail et vous oeuvrez chaque jour dans une démarche d'amélioration continue.

Le poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s par la perspective de s'investir dans une PME industrielle à fort potentiel de développement, appartenant au groupe Roquette.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).