Menuisier Poseur H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de son développement, la société ISOPLAQUE, spécialiste en rénovation intérieure, recherche un menuisier-poseur confirmé.

Vos interventions portent sur des chantiers de pose principalement en rénovation et sur différents types de produits (menuiseries alu, PVC, mixtes, volets, pergolas.)

Missions

- Lire et interpréter les plans et schémas

- Effectuer la dépose des existants en rénovation

- Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil)

- Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions)

- Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité

- Assurer la logistique et la propreté du chantier.

- Installer et régler le cas échéant des automatismes de fermetures

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie/métallerie ou d'une expérience professionnelle dans ce secteur d'1 an minimum.

- Capacité à lire des plans techniques

- Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail

- Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique

35H sur 4 jours et demi.

Si vous êtes passionné(e) par le métier de menuisier ou menuisière poseur(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la qualité, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un gabarit,Lire plans techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.