Technicien Entretien Chauffagiste - Frigoriste H/F - Pôle Emploi

Vous avez un profil de chauffagiste et/ou de frigoriste?
Vous êtes débutant mais avez envie de vous former au métier?

Venez rejoindre la petite équipe sympathique de la société Voillard et Compagnie!

Vos missions:
Vous intervenez principalement sur une clientèle de particuliers.
Vous assurez l'entretien des installations individuelles ou de petits collectifs et tertiaires de chauffage ( tout type de chaudières), climatisation, ventilation, traitement de l'eau et de la production d'eau chaude sanitaire.
Vous serez amené à ramoner, dégraisser, nettoyer les installations dans un objectif de satisfaction de la clientèle.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et remonterez les informations à vos collègues afin d'assurer une qualité tout au long de l'expérience client

Votre profil:

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du chauffage et/ou du froid.
Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous n'avez pas ou peu d'expérience? C'est votre personnalité, votre motivation qui fera la différence!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.