Electricien en Bâtiment H/F - Dlmi : Depannage Logements et Maintenanc

DLMI (Dépannage Logements et Maintenance Immobilière), dans le cadre de sa forte croissance, est à la recherche de son électricien en bâtiment (F/H), en CDI temps plein ( 39h/semaine)

Au sein d'une équipe de professionnel(les) du bâtiment, vous aurez la responsabilité de la gestion de vos chantiers de rénovation en intérieur (pas de neuf, ni d'extérieur).
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité.
Vos missions non exhaustives :
Respecter les consignes et règles de sécurité
Lecture de plans et schémas électriques
Connaissance des normes électriques
Réfection complète de tableaux électriques,
Pose et raccordement d'équipements : prises, luminaires, interrupteurs, RJ45, chemins de câble
Mise à la terre, différentiels, disjoncteurs
Remise aux normes suite diagnostic sur logements anciens
Maitrise des volets roulants, domotique

Rémunération : en fonction de votre expérience (fourchette entre 28 000 et 32 000€ brut par an)
Type contrat : CDI, 39 h du lundi au vendredi
Mutuelle entreprise, Carte SWILE, véhicule de service, déplacement seulement dans la région Nantaise, tenue et outillages complets
Vous êtes organisé( e ), rigoureux (se), autonome mais avec la volonté de collaborer avec tous les autres Techniciens de DLMI.
De niveau CAP minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années.
Vous êtes reconnu pour votre expertise dans les domaines de l'électricité et votre goût pour le travail précis et soigné.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tension

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.