Recrutement Pôle Emploi

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Pôle Emploi

  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Lieu de Vie et d'Accueil Le Logis offre un cadre chaleureux, familial et bienveillant à des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et orientés MDPH
L'équipe pluridisciplinaire met au coeur de son projet l'accompagnement éducatif, la relation de confiance et le vivre-ensemble au quotidien.

Vos missions principales

En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes au travers des actes de la vie quotidienne :

Participer activement à la vie de la maison (cuisine, entretien, jardinage, bricolage, loisirs, etc.)

Contribuer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque enfant

Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes accueillis

Assurer les accompagnements extérieurs (scolarité, soins, activités, etc.)

Participer à la réflexion et au travail d'équipe dans une dynamique de co-construction éducative

Semaine de 4 jours + 1 week-end par mois

Profil recherché

Diplôme Moniteur Éducateur, AMP/AES, ou équivalent (Bac +2 minimum)

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou de la protection de l'enfance

Qualités relationnelles, sens des responsabilités et de l'écoute

Dynamisme, bienveillance, créativité et engagement dans le travail d'équipe

Capacité à allier autonomie et discrétion professionnelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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