Technicien Pisciniste - Climatisation H/F - Tourism' Emploi

TOURISM'EMPLOI recrute des candidats motivés pour préparer une CCP en technicien maintenance de piscine et clim en contrat de professionnalisation.
Début du contrat : 26 janvier 2026
Lieu de formation : 34500 Béziers
Structure d'accueil : De Vendres à Marseillan Plage en fonction du lieu d'habitation

OBJECTIFS :
Former des techniciens polyvalents capables d'assurer la maintenance des installations électriques, frigorifiques et piscines en hôtellerie de plein air.
Cette formation permet une validation de compétences professionnelles (et non un diplôme d'État), offrant une plus-value technique reconnue pour l'employabilité et l'évolution professionnelle.

Vos MISSIONS (en alternance en camping ou structure touristique) :
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques et frigorifiques
- Mettre en service et entretenir les piscines et bassins
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques
- Participer à la sécurité et à la qualité des installations

PROFIL RECHERCHE :
- Motivation et intérêt pour les métiers techniques et manuels.
- Polyvalence, sens pratique et réactivité.
- Expérience en technique ou maintenance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers,Nettoyer les bassins et les abords des piscines,Maintenir les équipements de piscine en bon état,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Surveiller le respect des normes de sécurité,Surveiller les systèmes de filtration

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.