Chef de Projet Senior - SAP Rise Requis H/F - IT-NEWVISION

IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l'intégration de systèmes d'information pour les secteurs de l'eau et de l'énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l'exploitation des données.
En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d'entreprise, Afterworks, séminaires...) !

UN MANAGEMENT À L'ÉCOUTE

Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d'avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l'entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d'initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie.

UNE SOCIÉTÉ ENGAGÉE

L'ITeam, c'est avant tout une équipe de femmes et d'hommes , de tout horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d'adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages...) et de prendre la parole quand cela nous tient à coeur (journée des droits des femmes, de l'environnement, Octobre Rose, Atelier de prévention sur des sujets de santé).

LES MÉTIERS DE L'ÉNERGIE

Le secteur de l'Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l'heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changement climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l'ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 50% Transports
* RTTDescription du poste
Contexte
Le Chef de projet migration RISE fait partie de l'équipe Opérations et est directement rattaché au responsable des Opérations SAP. Sa mission est d'assurer le bon déroulement du projet et de la bonne coordination entre les différentes parties prenantes.
Notre client grand compte a signé un contrat RISE pour son environnement S/4HANA et systèmes satellites et doit migrer les environnements concernés pendant le 1er semestre 2026. Le projet devrait démarrer sur la 2ème quinzaine de novembre.
Le partenaire infogérant a déjà été sélectionné pour mener le projet. Le projet est composé de 3 streams principaux :
* Migration "lift and shift" de l'ERP S/4HANA
* Migration du Content Server vers le service DMS
* Reconstruction du portail dans Build WorkZone

Un dernier stream traitera de l'upgrade et de la mise à jour des jobs de l'ordonnanceur VTOM pour prendre en compte les contraintes liés à RISE.
Prestations attendues
* Pilotage opérationnel

o Suivi des opérations des différents streams
o S'assurer de la validation de la conception du nouveau portail
o Synchronisation les équipes internes et externes
o Suivi des tests et des incidents relevés
o S'assurer de la bonne mise à disposition de la documentation technique.

* Pilotage projet

o S'assurer du bon respect du planning
o Suivi les coûts internes et externes
o Suivi de alertes et des plans de remédiation correspondants
o Se placer systématiquement en facilitateur des échanges entre les équipes
o Aider l'équipe à préparer son organisation pour le bon suivi du contrat RISE (opérationnel, suivi de consommation...)
Livrables
* Planning projet et planning détaillé des opérations en production
* Documents de suivi (support et CR des instances, alertes et plans de mitigation)

Informations complémentaires
* Mission de 9 mois à pourvoir mi-novembre
* Prévoir 2 jours de présence sur site la Défense

Compétences et expérience
* Bac +5 en informatique
* 10 ans d'expérience minimum en architecture et/ou chef de projet SAP
* Maîtrise des migrations techniques "OS/DB"
* Expérience, jusqu'à la MEP, d'un projet de migration RISE
* Expérience avérée sur BTP, en particulier Build WorkZone, DMS et les méthodes d'authentification/SSO.
* Maîtrise des hyperscalers (Azure de préférence)
* Maîtrise de SAP EP serait un plus pour bien comprendre les enjeux de la reconstruction

Compétences techniques
* SAP RISE - Expert - Impératif
* SAP Architecture - Expert - Impératif

Connaissances linguistiques
* Français courant - Impératif
* Anglais Professionnel - Impératif