Chauffagiste H/F - Logista Hometech

Logista Hometech, c'est bien plus qu'une entreprise de services : nous veillons chaque jour au confort et à la sécurité de tous, notamment des plus fragiles, grâce à nos partenariats avec les bailleurs sociaux.
Présents partout en France à travers 50 agences, nous assurons la maintenance multi-technique des logements (plomberie, menuiserie, électricité, chauffage) pour garantir un habitat sûr et agréable.Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuez concrètement au confort et à la sécurité des habitants.
- Évoluez au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance.
- Collaborez avec des équipes qualifiées, passionnées et engagées.
- Bénéficiez d'opportunités de formation et d'évolution professionnelles.

Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recrutons aujourd'hui notre Chauffagiste H/F sur le secteur de Bordeaux.

Missions :

Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à procéder aux visites d'entretien des chaudières.

Vous intervenez sur le secteur de Bordeaux et ses alentours dans les logements des clients collectifs.

Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise.

Profitez de nos avantages !

- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le Salarié
- Paniers Repas. Primes.
- Véhicule de Service, y compris pour les trajets domicile/lieu de travail
- Téléphone

Si vous êtes motivé(e) par le challenge et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation de plombier/chauffagiste,
- Vous possédez une expérience en entretien chaudière;
- Vous souhaitez intervenir sur des missions de SAV en logements occupés,
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
- Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle,
- Vous possédez obligatoirement le permis de conduire.

LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.