 
            Chargé de Recrutement H/F - Synergie
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDD
- Synergie
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement F/H en CDD
Contexte : Surcroit d'activité suite à de nouveaux accords commerciaux
Lieu : Le Petit Quevilly (parking sur place)
Contrat : CDD - Temps plein (37h / semaine)
Horaires : 8h-18h avec 2h de pause déjeuner (pour recharger les batteries)
Salaire : 1 900€ brut / mois 
Avantages : RTT, Carte TR, Primes sur objectifs, CSE et un parcours d'intégration aux petits oignons
Vous aimez quand ça bouge ? Tant mieux, ici ça ne s'arrête jamais !
Bienvenue dans l'univers de l'intérim, celui où chaque jour est différent, où l'on jongle entre RH, commerce et administratif, et où il faut parfois changer de plan... trois fois avant midi !
Mais si vous aimez le rythme, les challenges, les relations humaines et les journées qui passent à la vitesse de l'éclair - vous allez adorer.
Votre mission :
C'est simple : trouver, séduire et accompagner les talents qui feront la différence chez nos clients.
Mais attention, chez nous, le poste ne se limite pas à du matching de CV !
Côté Recrutement :
- Dénicher les bons profils (sourcing, entretiens, sélection)
- Accueillir, écouter, conseiller les candidats - avec le sourire !
- Être le lien entre les aspirations des talents et les besoins de nos clients
Côté Administratif :
- Rédiger contrats et avenants, suivre les heures, répondre aux questions RH
- Gérer les dossiers du personnel et veiller au bon déroulement des missions
- Participer à l'organisation des formations réglementaires
Côté Vie d'Agence :
- Participer à la communication de l'agence (réseaux sociaux, événements emploi, job dating)
- Contribuer aux actions sécurité & santé au travail
- Cultiver la bonne humeur et l'esprit d'équipe au quotidien
Le profil recherché
Ce qu'on recherche avant tout :
- Une formation Bac +2 en RH et/ou gestion PME-PMI et/ou commerce
- Une expérience d'au moins 5 ans dans le recrutement et/ou l'administratif 
- Idéalement un premier pas en agence d'intérim
Mais surtout :
- De l'énergie à revendre et une bonne dose d'optimisme
- Une aisance relationnelle naturelle et un vrai goût du contact humain
- La capacité à garder le cap même quand les urgences s'enchaînent
- Le sens de l'organisation et un solide esprit d'équipe
- Une curiosité et une envie d'apprendre qui ne s'éteignent jamais
En résumé :
Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas,
si vous avez de l'énergie à partager,
et si vous pensez que recruter, c'est avant tout une aventure humaine...
Alors, c'est le moment d'embarquer avec nous chez SYNERGIE !
Envoyez votre CV, votre motivation et surtout votre bonne humeur.
On se charge du reste !