Conducteur - Conductrice de Travaux Second Oeuvre H/F - Art'bat

Vos Missions :

-Piloter et coordonner les travaux de second oeuvre (peinture, menuiserie, cloisons, revêtements, plomberie, électricité, etc.)
-Encadrer et animer les équipes internes et sous-traitantes sur le chantier
-Planifier les différentes étapes du chantier et assurer le suivi de l'avancement
-Contrôler la conformité des travaux et veiller au respect des règles de sécurité
-Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs
-Assurer le suivi budgétaire et participer aux réunions de chantier
-Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir sa satisfaction jusqu'à la réception

Votre Profil :

De formation Bac +2 ou plus spécialisée en Bâtiment, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BATIMENT GROS ŒUVRE
- Homme ou femme
- Respectueux
- Organisé
- Bon communiquant en milieu professionnel
- Bonne capacité d'adaptation face aux aléas sur chantiers
- Bonne capacité de réflexion et capable de trouver des solutions rapidement

Conditions d'emploi :

Qualification : CADRE Salaire : (2400€-3300€) net / mois

- Mutuelle
- Formation
- Voiture de fonction avec consommation essence
- Ordinateur portable
- Possibilité d'hébergement si hors de SLM
- 13è mois

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir un rapport de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.