Maître de Maison en Centre Éducatif H/F - Centre Educatif la Cordee
- Soissons - 02
 - CDD
 - Centre Educatif la Cordee
 
Les missions du poste
Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'appartement (9 jeunes) :   
  
Entretien des locaux: prise en charge au quotidien ou de façon programmée l'entretien de l'appartement et des communs,  
  
Cuisine: Confection des repas du midi et/ou du soir dans le respect des règles et de la prévention des risques alimentaires,  
  
Lingerie: gestion et entretien du matériel mis à disposition, lavage et repassage du linge des jeunes et du linge de maison, gestion ou accompagnement de la gestion du linge des jeunes en fonction de leur âge,  
  
Conduite des enfants dans le cadre scolaire ou visite en famille,   
  
Tâches de gestion simple: gestion d'un fond de roulement pour les achats de produits nécessaires à la vie du logement.  
  
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le).  
Vous êtes dans l'écoute et le dialogue.  
Vous savez prendre des initiatives.  
Vous savez gérer une relation conflictuelle et garder le contrôle de vous-même.  
  
Attestation d'honorabilité indispensable  
Travail 1 week-end par mois  
Horaires: 8h-13h et 17h-20h
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Attestation d'honorabilité  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Manoeuvre  
  
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.