Recrutement les P'tits Matelots

Garde d'Enfants à Domicile H/F - les P'tits Matelots

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • les P'tits Matelots
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

Notre agence de garde d'enfants à domicile est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour une garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX (33200) secteur Bastide proche Stalingrad.

Démarrage au plus tôt pour toute l'année scolaire

Missions :
- S'occuper de jumelles de 16 mois
- Sortie de crèche puis trajet à pied jusqu'au domicile/ emmener à la crèche depuis le domicile
- Activités adaptées à l'âge des enfants
- Soins d'hygiène des enfants
- Veiller à l'état général de santé et à la sécurité des enfants
- Préparer les enfants le matin avant la crèche
- Préparer et donner le dîner
- Réaliser des transmissions auprès des parents

Horaires :
- Planning variable connu 2 semaines/1 mois à l'avance : environ 20h00 par mois
- Horaires de matin et/ou de soir (rarement matin + soir le même jour) : Le matin de 6h00 à 9h00, le soir de 17h30 à 20h00
- Quelques babysitting de soirée

Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience avec les enfants (école, babysitting etc.), notamment avec les tout-petits. Ou diplôme petite enfance.

Type d'emploi : CDII (intérimaire)
Rémunération : 11,88 euros BRUT de l'heure.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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