Recrutement Lebrun sa

Compte Cle E-Commerce H/F - Lebrun sa

  • Arques - 62
  • CDI
  • Lebrun sa
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

En collaboration avec le responsable E-Commerce et au sein de l'équipe Web, vous avez comme mission principale le suivi et le développement des ventes des produits auprès de la clientèle online Marketplace, mais également de l'identification de clients potentiels et la promotion des valeurs du groupe.
Ainsi, vous aurez pour principales tâches, la gestion et l'animation d'un portefeuille client e-commerce, l'animation et l'actualisation des sites internet (Saisie des nouveaux produits référencés, Elimination des produits abandonnés, etc.), la gestion et le développement des Marketplace du portefeuille client, de renseigner les clients sur leur demande (mails, téléphone, etc.), de régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons, d'assurer une veille stratégique du portefeuille client, etc
Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent, spécialisation e-commerce ou Marketing. Vous avez une affinité pour l'univers de la maison et une appétence sincère pour le digital et les nouvelles technologies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour l'élaboration des offres en réponses aux besoins identifiés autour de sa dynamique commerciale et restera à l'écoute des inputs provenant de ses collaborateurs.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données expérimentales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de vente et de promotion,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Traiter les demandes de support technique

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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