Formateur - Formatrice de Français Langue Étrangère - Fle H/F - Latourelle Dammarie
- Dammarie-les-Lys - 77
- CDI
- Latourelle Dammarie
Les missions du poste
Notre entreprise cherche actuellement à recruter un/une formateur/trice de Français Langue Etrangère (FLE) pour rejoindre notre équipe
Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste :
En tant que formateur(trice) FLE, vous serez responsable de la conception et de la mise en place de programmes d'apprentissage selon les principes de l'approche actionnelle. Vous travaillerez avec des groupes de 10-15 adultes du niveau Alphabétisation - A1 - Formations Linguistique OFII dans le cadre du Contrat d'Intégration Républicaine.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne passionnée et motivée par l'enseignement du français langue étrangère. Le candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes :
- Master 1 FLE ou équivalent - 5 ans d'expérience professionnelle dans l'enseignement du FLE
- Master 2 FLE ou équivalent - 2 ans d'expérience professionnelle dans l'enseignement du FLE
- Connaissance approfondie et bonne maîtrise de l'approche actionnelle
Compétences requises :
- Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit et à l'oral
- Capacité à travailler auprès des groupes hétérogènes
- Bonne connaissance de la culture française et de la diversité culturelle
- Aptitude à l'utilisation des outils pédagogiques et des technologies de l'information et de la communication (TIC).
- Horaires : du lundi au Vendredi, de 9H à 13H ou de 14h à 17h30
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.