 
            Agent en Maraichage H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres
- Quesnoy-sur-Deûle - 59
- CDI
- Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres
Les missions du poste
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de  
ses 550 entreprises adhérentes.   
  
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.  
  
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).  
  
- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs.  
  
Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de :  
Préparer les sols sous serres et « plein champ »  
Planter, entretenir et récolter les légumes  
Surveiller la croissance des plantes et veiller à leur bon état  
Préparer et conditionner les légumes pour la vente  
  
Ce poste est fait pour vous si :  
Vous avez une appétence pour le maraichage et les métiers de la terre  
Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités  
Vous êtes polyvalent(e) et dynamique  
Vous avez le contact facile  
  
CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE  
POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Le profil recherché
Experience: 1 Mois  
  
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation  
  
Qualification: Manoeuvre  
  
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).