Recrutement Sertissage de Qualite

Sertisseur - Sertisseuse en Bijouterie ou Joaillerie H/F - Sertissage de Qualite

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Sertissage de Qualite
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

À propos de nous
Notre maison, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité, conçoit et réalise des créations joaillières alliant tradition et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un sertisseur de bijoux expérimenté(e), passionné(e) par la précision du geste et la mise en valeur de la pierre.
Vos missions
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du sertissage :
Réaliser les sertissages sur bijoux en or, platine ou argent (griffe, clos, pavage, grain, rail, etc.) ;
Préparer et ajuster les emplacements destinés aux pierres ;
Contrôler la qualité du sertissage et effectuer les finitions avec minutie ;
Collaborer avec les bijoutiers, polisseurs et créateurs pour garantir l'excellence du rendu final ;
Assurer l'entretien et la bonne tenue de votre poste de travail et de vos outils.
Profil recherché
Formation : CAP, BMA ou équivalent en bijouterie-joaillerie / sertissage ;
Expérience : minimum 2 à 3 ans en atelier de bijouterie ou joaillerie ;
Excellente maîtrise des différentes techniques de sertissage et des outils de précision ;
Rigueur, patience, sens du détail et goût du travail bien fait ;
Esprit d'équipe et respect des délais de production.
Nous offrons
Un environnement de travail artisanal et créatif ;
Des projets variés, du bijou sur mesure à la haute joaillerie ;
Une rémunération selon profil et expérience ;
Des conditions de travail favorisant la précision et la qualité artisanale.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de sertissage,Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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