 
            Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Pôle Emploi
- Le Havre - 76
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :   
  
- Assurer le maintien et l'ouverture de l'ensemble des droits des personnes protégées.  
- Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées.  
- Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées .  
- Élaborer et gérer le budget avec les personnes protégées.  
- Protéger la personne en fonction du mandat.  
- Développer le réseau social, familial et partenarial.  
- Être à l'écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégé.  
- Savoir adapter le projet d'intervention à la situation de la personne.  
- Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires.  
  
Chaque MJPM se voit doté d'outils nomades (smartphone, mise à disposition de PC et scanners) et ce afin de faciliter le télétravail   
Une flotte de véhicule de service est à la disposition des salariés pour tout déplacement professionnel.  
  
Être titulaire du CNC « MJPM » serait un atout supplémentaire.    
  
Respect des règles de confidentialité et de discrétion.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Elaborer, suivre et piloter un budget,Pratique du Pack Microsoft Office  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.