 
            Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Ass Territoriale Pupilles Enseignements
- Gap - 05
- CDI
- Ass Territoriale Pupilles Enseignements
Les missions du poste
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e assistant.e social.e motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe.  
  
MISSIONS :  
1. Faire des évaluations psycho-sociales des situations rencontrées (diagnostics)  
2. Être ressource et accompagner l'équipe de la MDA sur les situations d'enfant en danger  
3. Participer aux réunions de synthèse et rendre des situations suivies aux coordonnatrice santé  
4. Travailler en partenariat avec l'ASE, la CRIP, le Parquet, les MDS, les services de prévention, la PJJ etc.  
5. Accompagner les situations vulnérables en coordination avec les intervenants MDA    
6. Accompagner dans les démarches administratives (accès aux droits) et aider à la constitution de dossiers administratifs  
7. Aider à la gestion des problèmes financiers urgents et demande(s) d'aide financière en faveur des jeunes adultes   
8. Veiller à l'évolution de la législation notamment en matière de protection de l'enfance   
9. Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.)    
10. Respecter les règles déontologiques propres à sa profession, respecter la confidentialité des informations recueillies et les protocoles propres au fonctionnement de la MDA 05  
  
PROFIL :  
  AS diplômé.e - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé  
  
1. Compétences techniques requises :  
  Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance  
  Maitrise des outils informatiques  
  Bonne connaissance de la législation sociale, des structures existantes et des dispositifs d'aides  
  Connaissances juridiques (Législation relative aux Droits des Mineurs, de la Famille et de Personnes Handicapées)  
  Connaissance des dispositifs d'aide et des différents réseaux institutionnels en particulier de la Protection de l'enfance  
  
2. Compétences transversales requises :   
  Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social extérieur, sens de l'écoute, empathie, et capacité à travailler en réseau   
  Rigueur dans la tenue des dossiers et le respect des protocoles  
  Sens des responsabilités et de discernement  
  Souplesse dans l'organisation du travail pour répondre au mieux aux missions de l'équipe  
  
EMPLOI :  
  Contrat à durée indéterminée - Temps plein  
  Travail en semaine, le mercredi sera un jour obligatoirement travaillé.   
  Permis B, véhicule personnel exigé dans le cadre du poste /  Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon disponibilité  
  Poste à pourvoir dans les plus brefs délais  
  
Ce que nous offrons :  
  Une équipe dynamique et soudée  
  Association à taille humaine  
  Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer la confidentialité des échanges,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.