Recrutement Centre Social et Familial Bordeaux Nord

Référent Familles H/F - Centre Social et Familial Bordeaux Nord

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Centre Social et Familial Bordeaux Nord
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

Un poste de Référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre en janvier 2026.

Vos missions:
- Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire
- Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble.

Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Projet social,Analyser les besoins individuels et collectifs,Concevoir et gérer un projet,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Encourager les relations familiales et communautaires,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Orienter une personne vers des partenaires relais,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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