 
            Technicien Dépanneur Polyvalent du Bâtiment H/F - Groupe Aflh
- Reims - 51
- CDI
- Groupe Aflh
Les missions du poste
Assist Home, société dynamique et en pleine croissance spécialisée dans le dépannage, recherche un ou une Dépanneur(euse) polyvalent(e) du bâtiment.  
  
Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec un encadrement bienveillant et une ambiance de travail conviviale ?  
  
MISSIONS  
Vous serez en charge des interventions qui vous seront confiées en plomberie, serrurerie, vitrerie et de la vente de vos prestations à l'aide des outils internes (Téléphone, application smartphone devis/facture, tarifs pré-enregistrés) en évoluant en totale autonomie  
  
PROFIL  
Doté d'un très bon sens du relationnel, vous êtes également à l'aise avec le coté commercial que requiert ce poste (Débutant sur le plan commercial accepté)  
Vous avez le permis B pour conduire le véhicule de service et vous déplacer sur les différents lieux d'interventions (Secteur Reims +40Kms)  
  
-Plomberie: Réparation de fuite, débouchage canalisation, robinetterie, chasse d'eau, chauffe-eau.  
-Serrurerie Vitrerie: Installation de serrure, ouverture de porte, remplacement de vitrage (Pas de qualification requise, apprentissage en interne).  
  
Horaires en 3 roulements (Matinée - Après Midi - Soirée)  
Astreinte week-end (1 sur 3)  
  
Type de contrat : CDI / 35h   
Salaire selon profil :  2000€ à 2450€ Brut selon profil + Commissions sur interventions.  
Véhicule de fonction + Téléphone.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)  
  
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.  
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.