Gestionnaire Recouvrement H/F - Manpower

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire recouvrement (H/F) En tant qu'Analyste recouvrement (comptes clients), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des déductions commerciales, le suivi des créances et la réalisation des rapprochements comptables. Vos missions consistent à assurer la fiabilité des données financières, optimiser les processus de facturation et collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité et la performance des opérations.

1. Déductions et dépenses commerciales
- Contrôler les remises et promotions.
- Gérer les litiges liés aux prix.
- Rapprocher les déductions avec les provisions.
2. Gestion des créances et du crédit
- Suivre les créances et analyser les comptes en retard.
- Surveiller les limites de crédit et les risques.
- Contribuer aux prévisions de trésorerie.
3. Facturation et application des paiements
- Garantir l'exactitude des cycles de facturation.
- Superviser l'application des paiements.
- Participer aux clôtures mensuelles.
4. Comptabilité et conformité
- Effectuer les rapprochements comptables.
- Maintenir un bilan fiable par des opérations de nettoyage.
- Préparer les documents pour les audits.
5. Collaboration interne
- Travailler avec la finance et les équipes commerciales pour résoudre les litiges.
- Participer à l'amélioration des processus.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors stage ou alternance) dans une fonction liée aux comptes clients, au contrôle crédit ou à la finance opérationnelle.

Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche) et avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement Business Central. Vous possédez un esprit analytique, une grande rigueur et le sens du détail.

Vous êtes à l'aise pour communiquer et collaborer avec des interlocuteurs variés tels que la finance, le commercial et les prestataires externes. Une bonne compréhension des processus de facturation, de recouvrement et de rapprochement comptable est indispensable.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 12 mois