Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - Manpower
- Orléans - 45
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Je recrute pour une organisation dynamique, certifiée et engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, recrute un(e) Administrateur(trice) Réseaux et Systèmes pour renforcer son service Infrastructure et Sécurité Informatique.
Ce poste s'inscrit dans une logique de consolidation des compétences internes, suite à une évolution de carrière au sein de l'équipe.
Vous rejoignez une structure collective, humaine et tournée vers l'innovation, où les projets informatiques sont pensés pour accompagner les usages, sécuriser les environnements et anticiper les besoins.
?Au sein d'une équipe technique expérimentée, vous contribuez à la stabilité, la performance et la sécurité du système d'information. Vous intervenez sur :
- La gestion et l'optimisation des infrastructures réseaux et systèmes
- L'administration des serveurs, postes de travail et environnements associés
- La mise en ½uvre des politiques de sécurité et la supervision des dispositifs de protection
- Le déploiement de solutions techniques innovantes
- L'accompagnement des utilisateurs dans leurs usages numériques.
?
Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows Pro 11, Windows Server 2019 à 2025, Active Directory, GPO), les outils de virtualisation (Simplivity, VMware), les architectures réseaux (LAN, WAN, VPN, VLAN?), ainsi que les dispositifs de sécurité (Fortinet, EDR, PRA).Vous avez une appétence pour les environnements collaboratifs, une sensibilité aux enjeux RSE, et l'envie de contribuer à une organisation qui valorise l'expertise, la progression et le collectif.
Conditions et avantages
- Rémunération sur 13 mois
- Prime d'intéressement de 2 000 -
- Tickets restaurant à hauteur de 10 - par jour
- 23 jours de RTT par an
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance (16 - à la charge du salarié)
- Accès aux avantages du CSE
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Parcours d'intégration structuré et accompagnement au développement des compétences
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible