Juriste et Assistant du Directeur Général des Services - Saint Mandrier sur Mer H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Saint-Mandrier-sur-Mer, 6 100 habitants, recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle un(e) juriste territorial(e) / assistant(e) du directeur général des services

Sous la responsabilité du responsable du service juridique, il / elle l'assiste dans la gestion, le suivi et l'organisation de ses missions.

Missions principales :
- gestion de dossiers juridiques en lien avec le responsable juridique (contentieux administratif, assurances, commande publique, urbanisme, procédures disciplinaires...) ;
- organisation du conseil municipal en lien avec les services municipaux : préparation de la note de synthèse, envoi des convocations dématérialisées, rédaction des délibérations et des extraits, rédaction du procès-verbal de séance, transmission en préfecture des actes par voie dématérialisée, suivi des délibérations et publication sur le site internet de la commune ;
- organisation des séances du comité social territorial : convocations, rédaction de la note de synthèse et du procès-verbal de la séance, suivi ;
- relai d'informations ascendantes et descendantes auprès des services et de la direction ;
- sécurisation des actes et des procédures de la collectivité territoriale ;
- suivi des dossiers pilotés par la direction générale des services ;
- élaboration d'une veille juridique mensuelle ;
- gestion de l'agenda, organisation et suivi des réunions du directeur général des services (convocation, ordre du jour, comptes rendus)
- en l'absence de la secrétaire du maire : accueil physique et téléphonique, gestion du secrétariat, prise de rendez-vous, organisation et suivi des réunions du maire.

Compétences requises:
- bonnes connaissances du fonctionnement des services des collectivités territoriales ;
- master en droit fortement apprécié ;
- bonne maîtrise de l'outil informatique ;
- bonne maîtrise de l'expression écrite et orale, maitrise de l'orthographe ;
- savoir organiser et prioriser, savoir recevoir, filtrer et transmettre les informations ;
- savoir rédiger des documents administratifs de formes et contenus divers ;
- qualités relationnelles, aptitude à la communication, discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve, prise d'initiative, force de proposition.