Infirmier Coordinateur - Centre Communal d'Action Sociale de Nice H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d'Action Sociale emploie plus de 700 agents pour un budget annuel de 55 millions d'euros.

Les actions sociales de proximité ont pour mission d'accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social.

Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de développement social sur le territoire de la Ville de Nice.

L'EHPAD a pour mission d'accueillir des personnes âgées dépendantes et de les accompagner au mieux, ainsi que leur entourage, tout au long de leur vie, de fédérer une équipe autour d'un projet commun et d'assurer la sécurité et le confort des résidents.

En application de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et de la législation relative aux personnes accueillies et aux établissements de soins, au sein de l'EHPAD " Les anciens combattants ", de la Direction Vie des Seniors et Autonomie, du CCAS, en qualité d'Infirmier coordonnateur, vous coordonnerez la prise en charge globale de l'état de santé des résidents, en collaboration transversale avec le médecin coordonnateur et en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante.

Au quotidien, vous veillerez à l'application des bonnes pratiques et de l'organisation définie dans le projet d'établissement par l'équipe soignante. Pour cela, vous réaliserez des contrôles et des audits et vous participerez à l'amélioration des pratiques des professionnels par le biais d'actions pédagogiques ciblées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006251008000148-infirmier-coordinateur-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Médico-Sociale.

Domaine de diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou diplôme de cadre de santé.

Expérience : Expérience sur un poste similaire ou expérience sur un poste de coordination requise.

Compétences :
- Savoir mettre en place et conduire des projets et poser des objectifs en lien avec les objectifs généraux fixés par la direction des établissements ;
- Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ;
- Connaissance de la méthodologie des règles de déontologie, d'éthique et de bientraitance des personnes accueillies ;
- Connaissance des actes techniques spécifiques propre au rôle IDE ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance du processus du vieillissement et des pathologies démentielles des personnes âgées ;
- Connaissance du secret médical et du secret professionnel ;
- Connaissance de la démarche qualité et de la démarche projet.

Qualités recherchées :
- Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ;
- Aptitude à animer des groupes ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Disposer d'aptitudes pédagogiques ;
- Disposer de capacités organisationnelles ;
- Disposer d'une capacité de travail élargie ;
- Avoir le sens de l'accueil ;
- Disponibilité ;
- Equilibre émotionnel ;
- Force de proposition ;
- Sens de l'écoute et d'adaptation aux situations ;
- Rechercher les informations utiles et les transmettre ;
- Connaissance des outils bureautiques.