Coordinateur Technique - Communaute de Communes du Pays de Bitche H/F - Fonction publique Territoriale

Un poste de coordinateur technique sera prochainement vacant au sein du service technique de la CCPB.
Cadre d'emplois : Catégorie C / Adjoint technique territorial / adjoint de maitrise territoriale
Temps complet (35h)
Travail exceptionnel le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors lors de manifestations programmées.

En qualité de coordinateur technique, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer le management, l'organisation et la planification de l'équipe technique de la CCPB
- Gérer le patrimoine immobilier :
- Déterminer les travaux à effectuer pour le maintien ou la remise en état de leurs équipements,
- Application de la législation bâtimentaire et les contrôles règlementaires (ERP, SSI, légionnelle, etc)
- Planifier et suivre les travaux en fonction des ouvertures/fermetures des sites,
- Suivre les contrats de maintenance
- Consulter, coordonner et suivre les prestataires pour les travaux externaliser.
- Gérer et entretenir le matériel technique
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable du service
- Contribuer au soutien logistique à l'ensemble des sites de la CCP
- Créer et gérer un magasin (commande, gestion des stocks...),
- Transport d'équipements, matériaux et matériels à la demande
- Renfort ponctuel auprès des équipes techniques

- Aptitude au management d'équipe,
- Capacité d'analyse, d'anticipation et rigueur de gestion,
- Capacité à s'organiser, à être autonome et à rendre compte,
- Force de proposition et prise d'initiative,
- Compétences techniques en bâtiment,
- Disponibilité en raison des différents évènements
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook,
- Être titulaire au moins du permis B,
- Être titulaire du permis BE et CACES et habilitations électriques, SSIAP 1 seraient un plus

Qualités requises

- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les responsables de sites et les sociétaires extérieures,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.