Agent Technique Polyvalent de Crèche - C.C. des Hauts de Flandre H/F - Fonction publique Territoriale
- Bergues - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Située entre la métropole lilloise et le bassin industriel
du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et
du Pas-de-Calais; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale
en pleine évolution. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, ses zones d'activités économiques et ses projets d'envergure : solides atouts pour l'avenir, en font un territoire en pleine mutation. Elle se doit aujourd'hui, dans la mise en place de ses projets, d'accompagner les transitions de notre société: économique, environnement, mobilité, alimentaire, énergétique, numérique et santé. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement des communes qui la composent.
La CCHF rassemble 195 agents et compte une cinquantaine de métiers : des lignes directrices de gestion ambitieuses ont été instaurées pour le mandat afin d'améliorer les conditions de travail et de gestion des parcours professionnels des agents.
Ce poste est ouvert suite à la création d'une nouvelle crèche à Bergues.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés etc.) , vous participez au bon entretien de la structure et à garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059251028000332-agent-technique-polyvalent-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences techniques :
-Connaître les techniques et les produits d'entretien, respecter le plan de nettoyage,
-Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité,
-Avoir un intérêt pour s'informer et se former,
-Savoir être vigilant par rapport à la sécurité de l'enfant,
-Savoir se remettre en question,
-S'organiser dans son travail,
-Avoir de la rigueur,
-Connaître et respecter le projet d'équipe.
Compétences relationnelles :
-Etre à l'écoute de l'enfant,
-Savoir être disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation,
-Appliquer les règles du secret professionnel,
-Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution,