Travailleur Médico-Social Personnes Agées - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Fonction publique Territoriale
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010251001409204-travailleur-medico-social-personnes-agees-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Connaissance de la législation sociale en matière de personnes âgées, des domaines médico-sociaux et sanitaires
- Sens de la relation humaine et de la communication
- Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie, capacités d'analyse, d'écoute
- Respect du secret professionnel
- Respect du cadre organisationnel et légal
- Capacité au travail d'équipe
- Capacités rédactionnelles
- Disponibilité, dynamisme, esprit constructif
- Titulaire du permis de conduire
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
-Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou infirmier-cadre de santé
- Expérience d'évaluation de l'autonomie des personnes âgées souhaitée
Avantages :
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser avant le 30 novembre 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.