Référent en Habitat - Communaute de Communes Rives de Moselle H/F - Fonction publique Territoriale
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 53 000 habitants et 100 agents, située entre Metz et Thionville, recrute pour son service habitat et cadre de vie un(e) référent(e) en habitat.
Le/la référent(e) Habitat assurera le pilotage et l'animation de la compétence Habitat sur le territoire de la Communauté de Communes Rives de Moselle. Il/elle devra structurer les relations avec les partenaires liés aux domaines de compétence en adéquation avec les statuts de l'EPCI : ANAH, DREAL, DDT, bailleurs sociaux, partenaires. Rattaché(e) au Chef(e) du service habitat et cadre de vie, l'agent(e) assure l'instruction et le suivi des dossiers de demande d'aides relatives au logement social et en faveur de l'habitat privé. Il/elle assure un suivi budgétaire de la délégation des aides à la pierre sur les parcs public et privé, et assure, en lien avec le Chef du service, le suivi des sujets stratégiques liés à l'habitat tels que le PLH, les règlements en vigueur et la CIL mise en place sur le territoire. Il/elle participera à la rédaction de notes, comptes-rendus, conventions, enquêtes DREAL / DDT et autres documents cadres. Ses missions seront exercées en lien avec le chef du service habitat et cadre de vie et l'agente administrative polyvalente en habitat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o057251029000838-referent-e-habitat?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS REQUIS :
Maitrise de l'environnement territorial
Instance, processus et circuits de décision de la collectivité
Principes et modes d'animation de groupe
Techniques de travail coopératif, esprit d'équipe
Capacité rédactionnelle
Sécurisation de l'information
Respect des délais
Maitrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Maitrise des règlementations (Anah, logement social, parc privé et copropriétés...),
Connaissance des autres régimes d'aides en matière d'amélioration du parc privé,
Maitrise des logiciels et applications métiers,
Maitrise des dispositifs mis en place par la Communauté de Communes et liés au service ;
Connaissance du domaine de l'habitat ;
Autonomie attendue dans l'exécution des tâches,
Responsabilité dans la réalisation des missions confiées,
Être force de propositions
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être efficace, disponible et réactif
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Gestion informatisée des bases de données
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité