 
            Controleur des Aides Agricoles H/F - Agence de service et de paiement
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
- Agence de service et de paiement
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef du secteur contrôles sur place surfaces et relations avec les services instructeurs, vous concourrez à la réalisation des contrôles de terrain, dans les délais impartis par la réglementation, et en appliquant les procédures définies auprès des bénéficiaires des aides de la PAC (surfaces et animaux) sur le territoire régional.  
Vous serez formé·e aux différents dispositifs de votre secteur, ainsi qu'aux différents outils de contrôle mis en place au sein de l'ASP.  
Les contrôleurs sont chargés de vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles, dans le respect des procédures définies. Leur activité comprend une phase d'analyse réalisée au bureau, complétée par des vérifications sur le terrain.   
  
LES PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :  
Réaliser des contrôles sur pièces ou sur place, en respectant les procédures de contrôle ;  
Etablir les rapports et documents de contrôle et effectuer le suivi administratif des dossiers ainsi que leur prise en compte dans les outils de gestion ;  
Participer à la formation et à l'accompagnement technique et règlementaire des agents CDD ou débutants;  
Effectuer la supervision des contrôles (surfaces et animaux)  
Permis B indispensable.  
Le poste pourra être affecté sur Dijon ou Besançon.
Le profil recherché
SAVOIRS :  
Connaissances des techniques des contrôles agricoles  
Connaissance de la PAC, des réglementations relatives aux dispositifs  
Maitrise de la méthodologie des contrôles  
SAVOIR-FAIRE :  
Capacité à situer son activité dans son environnement professionnel et connaissance du rôle des divers interlocuteurs internes et externes intervenant dans le traitement des dossiers gérés  
Capacité à acquérir des logiciels techniques «métier»  
Qualités rédactionnelles  
SAVOIR-ETRE :  
Bon sens relationnel  
Communication adaptée avec les partenaires et bénéficiaires  
Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches  
Polyvalence et capacité d'adaptation  
Capacité à travailler en équipe  
Capacité à rendre compte  
Sens de l'organisation  
Autonomie, adaptabilité  
Maîtrise de soi, diplomatie