Coordinateur - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) :
Un Coordinateur (H/F)
Service accompagnement aux territoires - Pôle Prevention Enfance
Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l'insertion et de l'accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en ½uvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.

Vos missions :
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous participez à la construction de la politique départementale en matière d'accueil, d'accompagnement, de développement social et de prévention. Il s'inscrit son action au niveau départemental.
II accompagne les pôles du STDS en fonction de sa thématique dans le respect des orientations de la direction, de la DGAS et à l'harmonisation des pratiques professionnelles.

A ce titre, vous aurez pour missions :
Appui technique :
* Harmonisation des pratiques des chefs de secteur dans le cadre de la politique territoriale menée,
* Elaboration de process/ Fiches techniques pour fluidifier le travail des Chefs de secteur en coordination avec le siège,
* Assurer l'expertise et le conseil dans son domaine de compétence auprès des Chefs de secteur,
Prévention :
* Animation ou Co animation de la communauté métiers des professionnels des pôles évaluation,
* Accompagner sur le plan technique les travailleurs sociaux volants dans leur prise de fonction sur le TZD et fait le bilan de leurs interventions en lien avec le Chef de secteur du pôle évaluation,
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions de la DPPE et de la DPMIS en matière d'outils, de procédures à mette en ½uvre ou d'expertise autour d'une situation individuelle en lien avec les pôles évaluation en territoires. A ce titre, il participe aux CCPD et aux commissions de suivis des informations préoccupantes,

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme du travail social et/ou développement social (DEASS, DEES ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans le champ de l'action sociale et du développement territorial.
Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire de l'action sociale, le fonctionnement des services sociaux départementaux et les dynamiques territoriales.
Doté(e) de compétences rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez animer des réunions, conduire des projets et accompagner les équipes dans l'harmonisation des pratiques professionnelles.
Reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre pédagogie et votre sens du travail en réseau, vous faites preuve de médiation, d'écoute et de concertation dans l'exercice de vos missions.

Conditions d'exercice :
* Travail en bureau sur poste informatique
* Être mobile : Déplacements sur l'ensemble du territoire d'intervention (sur les 3 sites et auprès des partenaires)
* Horaires réguliers avec amplitude variable (soirs et weekends) selon les besoins du service (Pics d'activité liés au calendrier des instances de décisions)

Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (titulaire de catégorie A, filière administrative) ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux (titulaire de catégorie A, filière sociale) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Télétravail possible en fonction des nécessités de service