Expert de Haut Niveau Groupe Ii Chargé de la Territorialisation de l'Action Publique Ditp H/F - Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques

Le service de pilotage des transformations de la direction interministérielle de la transformation publique assiste le délégué interministériel à la transformation publique dans sa mission de pilotage de l'exécution de la feuille de route du Gouvernement exercée sous l'autorité directe du Premier ministre en application du décret no 2017-1586 du 20 novembre 2017 et de la circulaire du 19 septembre 2022 relative aux politiques prioritaires du Gouvernement. Le titulaire de l'emploi est chargé de la territorialisation de l'action publique. A ce titre, il a pour missions d'assister le délégué interministériel à la transformation publique dans: - la préparation et le suivi des décisions du comité interministériel à la transformation publique relatif à la refondation de l'Etat local, à la transformation des services déconcentrés, à la déconcentration et à la différenciation; - l'élaboration, le suivi de l'exécution et l'évaluation des résultats de la feuille de route interministérielle des préfets; - la préparation et le suivi de l'exécution des revues interministérielles régionales présidées par le directeur du cabinet du Premier ministre; - l'animation des secrétaires généraux aux affaires régionales, en liaison avec le ministère de l'intérieur; 30 octobre 2025 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 206 sur 241
- la liaison avec les préfets, les services déconcentrés, notamment l'animation des correspondants de la DITP dans les régions et dans les départements; - la liaison avec les pôles «Territoires» et «Intérieur» du cabinet du Premier ministre; - la liaison avec la DMATES et la DGOM ainsi qu'avec les directions interministérielles intervenant dans les territoires (DB, DGAFP, DAE, DIE, etc.). Le titulaire de l'emploi anime une équipe de 9 cadres A+.

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Le ou la titulaire de l'emploi devra posséder les compétences suivantes: - une parfaite maitrise du fonctionnement de l'Etat, notamment dans l'articulation entre les services centraux et déconcentrés; - une aptitude démontrée à travailler en réseau, avec des équipes de cultures professionnelles différentes, le sens de la négociation et de la concertation; - une capacité d'initiative et de proposition, en étant à l'aise avec des modes de fonctionnement nécessitant souplesse et réactivité; - des compétences managériales; - une grande rigueur et une capacité forte d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une capacité de pilotage et de suivi d'une activité, impliquant l'aptitude à rendre compte des constats et des analyses à haut niveau et le respect de délais contraints; - une capacité à convaincre et à défendre son point de vue au sein d'instances de haut niveau. Il doit avoir une excellente connaissance de l'environnement administratif - administration centrale et administration territoriale de l'Etat - et de l'environnement interministériel. Une expérience dans l'administration préfectorale et dans la conduite de politiques publiques interministérielle serait appréciée.