Responsable Service Recrutement et Intégration - Commune de la Possession H/F - Fonction publique Territoriale
- La Possession - 974
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint RH/Responsable pôle GPEEC, vous serez au c½ur de la stratégie RH de la collectivité, le Responsable du service recrutement et intégration pilote les actions visant à attirer, sélectionner et fidéliser les talents.
Garant d'une expérience collaborateur fluide, il/elle s'assure que chaque recrutement répond aux besoins des services tout en favorisant une intégration réussie et durable des nouveaux agents.
Temps de travail : temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974251030000002-responsable-service-recrutement-integration?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale serait souhaitée.
* Autonomie et responsabilités :
Dispose d'une autonomie dans la définition de la stratégie de recrutement et d'intégration, ainsi que dans l'encadrement des gestionnaires RH. Responsable de la bonne exécution des recrutements, du respect des délais, de la conformité administrative et du bon déroulement des parcours d'intégration.
* Compétences techniques :
* Excellente maîtrise du processus de recrutement et des outils associés.
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles administratives RH.
* Pratique des outils numériques RH (Ciril RH, logiciels de candidatures, outils collaboratifs).
* Savoir-faire :
* Capacité à piloter plusieurs recrutements simultanément et à structurer les priorités.
* Aptitude à développer des outils et méthodes innovants (tests, entretiens vidéo, viviers).
* Capacité à animer et fédérer une équipe.
* Savoir-être :
* Sens du service public, rigueur, confidentialité.
* Excellentes qualités relationnelles et de communication.
* Esprit d'initiative, force de proposition et goût du travail en équipe.